為貫徹落實全麵（miàn）從嚴治黨要求（qiú），增強黨員黨性意識，著力提升黨員教育管理服務監督的常態化、製度化和精準（zhǔn）化（huà）水平，建立科學完善的黨員考核評價體係（xì），根據（jù）中共春雨视频縣委組織部《關於開展黨支部“實功培元、實效培優”工程的實施（shī）意見》（仙委組綜〔2020〕11號）和《春雨视频縣教育係統黨員“初（chū）心指數”管理實施方案》（仙教委〔2020〕29號）要求，結合我校實際，製定本實施方案。

一、指（zhǐ）導思想

堅持習近平新時代中國特（tè）色社會主義思想（xiǎng）為指導，學習（xí）貫徹黨（dǎng）的十九大、十九屆二中、三中、四中全會（huì）精神，牢（láo）固樹立“四個意識”，堅定“四個自信（xìn）”，做到（dào）“兩個維護”。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題常態化教育，緊扣“一個目標”“五抓五統籌、五線一關鍵（jiàn）”全縣黨建工（gōng）作總體思路，全麵推行黨員實行（háng）初心指數管（guǎn）理，優化完善黨員考評管理辦法，以此進一步提升黨支部的規範化建設水平，努力建設“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講（jiǎng）道德、有（yǒu）品行,講奉獻（xiàn）、有作為”的黨員隊（duì）伍。

二、管理範圍

1.黨支部管理（lǐ）對象為春雨视频一中各支部（bù）的正（zhèng）式黨員和預備（bèi）黨員。

2.入黨積極分子，參照黨員進行積分製管理。

三、初心指數構成

黨員“初心指（zhǐ）數”由“堅守初心”、“常懷初（chū）心”（自評和互評）和“踐行初心”（組織評）等三個部分構成（chéng）。“堅守初心”為30分，主要自評互評牢記入黨初心、入黨誓（shì）詞、先鋒承諾等情況；“常懷初心”為30分，主要自評互評履行黨（dǎng）員義務、嚴守紀律規矩、黨員作用發揮等情況；“踐行初心”為40分，主要由黨支部進行總體評價。“初心指數”以一年為周期，初心指（zhǐ）數80分及以上在民主評議黨員中評（píng）定為“優秀”等次，年度指數低於60分評定為“不合格”等次。

四、積分程序（xù）

黨員“初心指數”以黨支部（bù）為（wéi）單位（wèi）具體組織實施。

1.製定考評細則。黨支部（bù）參照《黨員“初（chū）心（xīn）指數”管理考核評分細則》（附件1）科學（xué）合理設置“堅守初心”、“常（cháng）懷初心”項目評分、扣分、加分標準。

2.黨員申（shēn）報積分。黨員每季度向支部申報一次，並由黨員（yuán）自己提供相關證明材料,如實填寫《黨員“初心指數”積分（fèn）申請表》（附件2），向所在支部申請“初心指數”積分。黨員在申報個人“初心指數（shù）”積分時，也可向黨支部報告其他黨員的積分事項。黨員向支（zhī）部申請（qǐng）“初心指數”積分時，積分記錄員受理黨員“初心指數”積分申請。積分記錄員一（yī）般由（yóu）黨支部的組織委員擔任。也可由黨支部召開黨員大會等（děng）形式推選其他黨（dǎng）員擔任積分記錄員。記錄員應由綜合素（sù）質較（jiào）高、堅（jiān）持原則、為人正派、處事公道的黨員擔任，一般不得隨意調整。

3.支部進行初評。每季度召開黨支部會議組織全體黨員對“堅守初心”、“常懷初心”項目進行互評（píng），填寫《“初心指數”黨（dǎng）員互評表》（附（fù）件3）。召開支（zhī）委會或黨支部會議，根據支（zhī）部掌（zhǎng）握的黨員履行義務、完成工作、承諾踐諾等情況，對黨員的“踐行初心”項目進行總體評價，核實和初評每名（míng）黨員的“初（chū）心指數”並填入《黨員（yuán）“初心指數”積分申請表》（附件2），積分記錄員（yuán）及時對黨員季度“初心指數”進（jìn）行登記，填寫《黨員“初心指數”管理工作台帳》（附件4）（“堅守初心（xīn）”項目總分30分：黨員（yuán）自評占50%，黨員互評占50%、“常（cháng）懷初心”項目總分30分：黨員自評占50%，黨員互評（píng）占50%、“踐行初心”項目總分40分。）並通過季度黨員大會討論（lùn）確認。

4.公示季度積分。黨（dǎng）支部將黨員季度（dù）“初心指數”情況進行公示《黨（dǎng）員“初（chū）心指數”季度公示表》（附件5），接受幹部群眾及服務對象監督。黨員對本人“初心指數”有異議的，可向黨（dǎng）支部反映（yìng），黨支部應調（diào）查（chá）核實，核實情況向黨員通報（bào）。

5.黨員大會評定（dìng）。結合年度民主評議黨員工作，向全體黨員通（tōng）報支委會或黨支部初評的（de）黨員“初心指數”情況（kuàng），由（yóu）參（cān）會黨員進行評議，確定黨員“初心指數”，並（bìng）填寫（xiě）《黨員（yuán）“初心指數”備案匯總表》（附件6）。

6.匯總備案（àn）。“初心（xīn）指數”以一年為周期，每個周期結束後，黨支部積分記錄員將每名黨員的“初心指（zhǐ）數”進行匯總，計算出黨員年度“初心指數”（即黨員年度“初（chū）心指（zhǐ）數”=黨員季度“初心指（zhǐ）數”之和÷4）並進（jìn）行公示。公（gōng）示無異後，黨支部及時（shí）將《黨員“初心指數”備案（àn）匯總表》（附件6）報校黨委備案，校黨委對黨支部黨員年度“初心（xīn）指數”進行審核，並上報局黨委。

五、結果（guǒ）運用

1.黨員的年度“初心指數”，作為民主評（píng）議黨員時評定黨員等次的主要（yào）依據。年度“初心指數”在80分（含80分）以上且排（pái）名靠前的黨員（不超過黨員數15%），可評定（dìng）為“優秀”等次，評為“黨員之星”。年度“初心指數”在70—79分的黨員，原則上評定為（wéi）“合（hé）格”等次；年度“初（chū）心指數”在60分—69分且（qiě）排（pái）名靠後的黨員，原則上評定為“基本合格”等次。年度“初心指數”低於60分的黨（dǎng）員，可列為不合格黨員。

2.對被評（píng）為優秀等次（“黨（dǎng）員之星”）的黨員，應優先作為評先評優的推薦對（duì）象。學校將逐步建立有效機製，對優秀黨員在（zài）政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方麵給予激勵關（guān）懷。

3.對被評為基本合格等（děng）次的黨員，取消參加評先評優資格，並由所在黨支部負責人（rén）對其進行誡勉談話，督促其限期整改提高（gāo）,若為（wéi）預備黨員的，可適（shì）當延長（zhǎng）預備期（qī）或取消預備黨員資（zī）格。

4.對被評為不合（hé）格等次（cì）的黨員，取消一切參加評先評優資格（gé），並按照（zhào）黨（dǎng）章（zhāng）和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重作出組織處置，並按照要（yào）求報教育局黨委審核備案。

六、相關要求（qiú）

1.加強組織領導。成立（lì）春雨视频一中黨委（wěi）“初心指數”管理工作領導小組，組長由黨（dǎng）委書記黃桂福同誌擔任，副（fù）組長（zhǎng）由其他的六位黨委成員擔任，成員由各支部支委擔任，加強對初心指數工作的（de）領導。各黨（dǎng）支部根據本方（fāng）案，把開展黨員“初心指數”管理工（gōng）作作為落實全麵從嚴治黨要求的重要內容，精心組織，狠抓落實。

2.建立（lì）管理台賬。黨支部要（yào）建立黨員“初心指數”管理台賬，動態記錄黨員“初心（xīn）指數”變（biàn）化情況，及時反映黨員堅守初心、常懷（huái）初心、踐行初心、加分、減分、季度積分（fèn）、年度積分，以（yǐ）及得分依（yī）據、加分理由、扣分原（yuán）因。同時，完善黨員基礎信息、建立（lì）黨員名（míng）冊（cè）、規（guī）範黨（dǎng）員檔案，確保“初心（xīn）指（zhǐ）數”管理工作對象精準（zhǔn）。

3.堅持陽光操作。黨支部要（yào）運用公示欄、黨員大會等，定期公開（kāi）黨員“初（chū）心指數”管理情況，並接受黨員（yuán）查詢，讓黨員全過程參與“初心指數”管理，清楚個（gè）人“初心指數”情況、清楚個人“初心指數”位（wèi）次、清楚個人考核評議（yì）結果，切實保（bǎo）障（zhàng）黨員的知（zhī）情權、參與權和監督權（quán），確保“初心指數”管理工作公開公平公正。

4.本方案自2020年（nián）8月1日起正（zhèng）式實施。

附: 1.《仙（xiān）遊一中黨員“初心指數”管理考（kǎo）核評分細（xì）則》

       2.《春雨视频一中黨員“初心指數”申請表》

       3.《春雨视频一中“初心指（zhǐ）數”黨員（yuán）互（hù）評表》

       4.《春雨视频一中黨員“初心指數”管理工作台帳（zhàng）》

       5.《春雨视频一中（zhōng）黨員“初心指數”季度公（gōng）示表》

       6.《春雨视频（yóu）一中（zhōng）黨員“初心指數”備案匯總（zǒng）表》

中共春雨视频第一中學委員會

二0二0年七月二十三日

附件2: 

                   年第   季度黨員“初心指數”積分申請表             

黨支部（bù）名稱（蓋章）：