附件1:

各類先進（jìn）評選方案

一、評選範圍和表彰（zhāng）名額

（一）評選範圍

“優秀教師”的評（píng）選範（fàn）圍為各類學校在編（biān）在（zài）職專任教師，重點（diǎn）是教學第（dì）一線的各學科教師。

“優秀教育工作者”的參評（píng）對象為學校（含基層小學）行政管理人員（含年段長）、後勤人員以及教育行政部門（mén）幹部和其他教育機構的在職在編管理人員。近三年已獲得過縣級及以上表彰的學校、人員原（yuán）則上不再參加評選，如確有新的突出貢獻，可推薦（jiàn）參評，但要從嚴掌握。

（二）表彰名額

此次表彰（zhāng）優秀教師200名、優（yōu）秀教育（yù）工作（zuò）者80名，學（xué）校先進集體30個，評選“春雨视频（yóu）縣十佳校長”10名，“春雨视频縣最美鄉村教師”10名，按照教育強縣實施意見，根據教育教學工（gōng）作成效增減各有關學校評優名額，具體（tǐ）名額分配見附件2。

二、評（píng）選條件

以“教育、教學、管理（lǐ）”為緯，以“德、能、勤、績、廉”為度（簡稱“三緯五度”）為主要內容，擬訂各類先（xiān）進評選條件：

（一）優秀教師評選條件

1.熱愛黨、熱愛祖（zǔ）國、熱愛社會主義；忠誠黨的教育事業，思想政（zhèng）治表現好，愛崗敬業，師德優（yōu）良；

2.堅（jiān）持教學一線崗位，從事教育工（gōng）作3年以上。一學年（nián）來，教學工作量達到學校教代會通（tōng）過的或教育局規定的（de）學科教學工作量；教科（kē）研人員學年（nián）聽課節數（shù）不少於120節；

3.積極進取（qǔ），模範履行教師職責，一學年來，教育教學業績（優秀率、及（jí）格率（lǜ）、進（jìn）步率等教育教學工作綜合評價結果）居同年（nián）段同學科同層次班級的前列，特別是在各級教（jiāo）育（yù）質量檢測中（zhōng）教學業績優（yōu）秀的；教科（kē）研人員要掛鉤聯係一個學校（片區（qū））一個學（xué）科（一個教（jiāo）研組、一位青年教師）並取得實際成效；

4.認真鑽研業務，具有較強的教育教學研究意識和能力，一學年來，至少有一（yī）篇有一定水平的教（jiāo）育教學論文或經驗總結在校級（jí）（含校級）以上刊物交流、發表；教科研人員要擔任一個縣級或縣級以上（shàng）的課題研究項目並取得實質性（xìng）研究成果；

5.一學年來，沒有（yǒu）發生因教育不（bú）當或管理不（bú）善或教學馬虎導致學（xué）生輟學；

6.一學年來的工作中無發生責（zé）任（rèn）事（shì）故（gù）；

7.近三年年度考核總評合格及以上；

8.教師民主測（cè）評認可率和學生及家長評（píng）價較高。

具（jù）有強烈的職業光榮感、曆史使命感和（hé）社會責任感（gǎn），自覺加強自身修養，注重學識與人格的自我追求和塑造，認真履（lǚ）行為人師表（biǎo）、教書育人的神聖職（zhí）責，熱愛學生，關心學生的全麵成長，在支教、扶貧助（zhù）困（kùn）、尊老愛幼（yòu）、見義勇為、為民服務、關愛留守孩子、教育轉變學困生等方麵表現突出（chū），受到學生的尊敬（jìng）、愛（ài）戴以及學生家長的好評；嚴於律己，寬於待人，依（yī）法（fǎ）執教，廉潔從教，淡薄（báo）名利，以德服人（rén），常年來堅持早出晚歸、勤勉工作，出滿勤、作表（biǎo）率，在學（xué）校師生中有較高的聲譽和（hé）影響，為學校師德師（shī）風建設的楷模者優先推薦。

 （二（èr））優秀教育工作者評選條件

1.熱愛黨、熱愛（ài）祖國、熱愛社會主義；忠誠黨的教育事（shì）業，思想政治表現好，愛崗敬業，師德（dé）優（yōu）良；

2.遵守學校規章製度，工作態度端正，堅守崗位，吃苦耐勞（láo），樂於奉獻；有較強的團隊合作精神，能顧全大局，協作（zuò）互助（zhù）；在創（chuàng）建平安校園、推進教育（yù）項目建設、創建各級各類示範校（xiào）、達標校等工作中表現突出，成績優（yōu）異；

3.從事教育工作3年以上，熱（rè）愛本職工作，樂（lè）意承擔學校安排（pái）的臨時性（xìng）工作，並能按（àn）時保質保（bǎo）量完成；一（yī）學年來，沒有發生因教育不（bú）當或管理不善或教（jiāo）學馬虎導致學生輟（chuò）學；教科研人員要掛鉤聯係一個學（xué）校（片區）一個學科（一個教研組、一（yī）位青年教師）並取得實際成（chéng）效；

4.認真執行（háng）優質服務要求和崗位規範，堅持原則（zé），秉公辦事，作風深入，為人正派；竭力為學校教（jiāo）職員工和學生服務，在教（jiāo）育管理和學校建設、為教學服務方麵成績突出；教科研人員要掛鉤聯係一個學校（片區（qū））一個學科（一個教研組、一位青年教師）並取得（dé）實際成效；

5.認真鑽研（yán）業務，勇（yǒng）於探（tàn）索，開拓創新，能創造性（xìng）的做好自己擔任的工作；一學年來，至（zhì）少有一篇有（yǒu）一定水平的教育教學或學校管（guǎn）理論文（或經驗總結）在校級（含校級）以上刊物交流、發表；教科研人員要擔任一個縣級或縣級以上的課題研究項目並（bìng）取得實質性研究（jiū）成（chéng）果；

6.一學年（nián）來的工作中無發生責任事故；

7.近三年年度考核總評合格及以上；

8.教師民主測評認可率和學生及家長評價較高（gāo）。

（三）教育係統先進集體評選條件（jiàn）

1.基礎教育學校：堅持麵向全體學生，認真實施素質教育，努力減輕學生（shēng）負（fù）擔，紮實（shí）推進教（jiāo）育教學改革，具有良好校風（fēng）、教風和學風，享有良好社會聲（shēng）譽，在綜合性督導評估中成績突出，起到引領示範作（zuò）用。

2.職業教育學校：堅持（chí）以服務為宗旨、以就業為導向，積極適應市場需（xū）求，勇於開（kāi）拓進取，努力推進學校教育教（jiāo）學改革和人才培養模式創新，加強“雙師型”教師隊伍建設，培（péi）養高素質高技能人才，取得顯著的社（shè）會效益，在綜合性督導評估中成績突出，具有表率（lǜ）作用。

（三）“春雨视频縣十佳（jiā）最美鄉村（cūn）教師”評選（xuǎn）條件（jiàn）

1.師德高尚，為人師表。有理（lǐ）想信（xìn）念（niàn），熱愛春雨视频教育；有強烈的事業心和責（zé）任感，任勞任怨，無私奉獻；道德（dé）情（qíng）操高尚，模範遵守社會公德、教師職業道德和社（shè）會美德。

2.紮根鄉村教育一線（xiàn），事跡感人。任教滿六（liù）年及以上，教書育人（rén）事跡真實、突出，彰顯時代教師風采。

3.立德樹人，愛崗敬業。堅持育人為（wéi）本，治學嚴謹，教育教學效果好質量高（gāo），有突出（chū）貢獻，在當地享有較高聲謄，受到師生普（pǔ）遍讚謄。

4.踴躍參（cān）與各級各類教學比武，獲得縣級二等獎及以上者可（kě）優先入選。

5.近五年來有兩年以上擔任鄉（xiāng）村學校班主任工作經曆，年度考核至少（shǎo）一次優秀，或（huò）獲得縣級及以上表彰。

（三）“春雨视频縣十佳校長”評選條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會（huì）主義思想為指（zhǐ）導，堅持黨對教育事業的全麵領導，認真貫徹執行黨的教育方針（zhēn），全麵落實（shí）立德樹人根本任務，帶（dài）頭培育和踐行社會主義核心價值觀。

2.師德高尚，遵紀守法，愛崗敬業，教書育人，履職（zhí）盡責（zé），真抓實（shí）幹（gàn），服務大局，充分展現新時代教育工作者良好形象。

3.具有創新（xīn）精神（shén），在組織教育教學改革實踐、實施素質（zhì）教育、提高辦學質量與效益等方麵成績顯著；有較（jiào）高的教育（yù）教學水平和科研能（néng）力。

4.具有先（xiān）進的教育教學管理理念，組織領導和管理決策能力強，依法依規辦學，在任（rèn）期間所領（lǐng）導的學校獲得縣區級及以上的先進集體（單位）榮譽稱號。

5.具有優良的工（gōng）作作風，廉政勤政，辦（bàn）事公道（dào），敢（gǎn）於負責，勇於擔當，善於作為，在師生（shēng）中有較高威（wēi）望。

6.具備相應的教師資格和校長任職資（zī）格培（péi）訓合格證書；擔任相應的中學高級教師（shī）職務或小學（xué）高級教師職務（wù）或中職（zhí）高級講師職務；截至2019年6月30日擔任校長（含副（fù）校（xiào）長）滿3年（任職時間可累計計（jì）算）。

7.近5年來年度考核（hé）均為（wéi）合格等次以上，其中至少1次為（wéi）優秀（xiù）等次。

三、推薦（jiàn）辦法、程序和要求

（一）堅持群眾路線，充分發揚民主。評（píng）選（xuǎn）推薦工作要堅持公（gōng）開、公平、公正的原則，嚴（yán）格履行規定程序，采取自下而上、逐級審核申報方式（shì），實行差額推選、定額呈報辦法進行：

1.召開推選大會無記名民主推選：中學召開全體教（jiāo）師會議（參會人（rén）員要（yào）簽（qiān）到並備案），校長先向全體教師傳達本文（wén）件關於（yú）今年教師節評先評優（yōu）工作的規定、要求，然後組織全體（tǐ）教師按縣（xiàn）下達的各類先進名額1:3比例進行無記名民主（zhǔ）推選，當場統計並公（gōng）開得票情況，按縣下達的（de）各類先進（jìn）名額（é）1:3比例確（què）定候選對象。中心小學召開班子會（huì）議，按縣下達的各類先進名額的3倍數量研究安排出本中心各類先進（jìn）候選對象（xiàng）的（de）分配方案【其中至少50%名額要安排給基層校（含（hán）獨立園）】，並下達給所轄各完小、獨（dú）立園；各有關完小、獨立園召開全（quán）體教師會議（參會人員要簽（qiān）到並備案（àn）），按中心小（xiǎo）學下達的各類先進候選對象名額，進（jìn）行定額無記名民（mín）主推薦，當場統計並公開（kāi）得票情況，得票最多的作（zuò）為候選（xuǎn）對象報中心小學。

2.各學校（xiào）班子集體研究確（què）定呈（chéng）報對象：各中學（xué）召（zhào）開班子會議（參會人員要簽（qiān）到，會議要記錄（lù）），根據教師無記名民主推選得票情況和候選對象的日（rì）常工作表現與實績，集體研究（jiū）確定各類先進呈報對象；各中心小（xiǎo）學召開（kāi）中心中層以上領導和所（suǒ）有基層小學校長會議（yì）（參會人員要簽到並備（bèi）案），首先聽取各有（yǒu）關完小校長介紹本校所推（tuī）舉人選的日常工作表現與先進事跡，然後由中心小學校長組（zǔ）織與會人員進（jìn）行定（dìng）額無記名（míng）民（mín）主推選，當場（chǎng）統（tǒng）計並公開（kāi）得票情況，最後由中心小學班子（參會人員要簽到並（bìng）備（bèi）案（àn），會議要（yào）記錄）根據定額推選結（jié）果和相關候選對象的工作實績，集體研究確定（dìng）各類先進呈報對象並（bìng）在校務公開欄中予以公示（至少1天；公示材料存檔備案）。

3.定額（é）呈（chéng）報縣教育局（jú）黨委、縣教育局：經教師民主投票推選、學校班子集（jí）體（tǐ）研究（jiū）確定（dìng）呈報人選，人選名單提前於8月31日上午下班前報送至各相關股室郵箱（未保辦郵箱：0594719@163.com ；中教職成教股郵箱：xyjyjzjg@126.com；初幼教股郵箱（xiāng）：xyjyjcyj@126.com ），並公示無異議後，各中學、中心小學組織當（dāng）選人員填（tián）報呈報表一式1份，撰寫1500字以內的（de）先進個（gè）人（rén）工作（zuò）實（shí）績、亮點匯報，組織有關（guān）職能部門審核、蓋章後，由學校（xiào）派人將上述材料於8月31日下（xià）午5:30前呈報縣教育（yù）局（優秀教育工（gōng）作者先進材料送未保辦，優秀教師先（xiān）進材料按學校類別分（fèn）別送中教職成教（jiāo）股、初幼教（jiāo）股），電子文檔報送（sòng）至各相關股室郵箱。逾期的視為自（zì）動放棄。縣教育局黨委、縣教育局將組織有關職能股室、中心審核後，提交局黨委領（lǐng）導班子（zǐ）會議研究確認（rèn）。

（二）堅持評選條件，確保評選質量。堅持以政治（zhì）表現、工作實績（jì）和貢獻大小作（zuò）為衡量標準，實事求是、優（yōu）中選優、寧缺毋濫。被推薦人選須征求（qiú）同級紀檢監察、綜治和計劃生育等部門意見。

有下列（liè）情況之一的，一票否決（jué）：

1.本年度因違規違紀受到黨（dǎng）政紀處分或通報批評或效能（néng）告誡的；

2.有亂收費（fèi）或從（cóng）事有（yǒu）償家教等違反《中小學教師職業道（dào）德規（guī）範》行為的；

3.所帶班級學年（nián）輟學率農村學校達3％以上、城區（qū）學校達2％以上的；

4.不接受學校合理的工作安排（pái），或工作推諉扯皮、嚴重失職（zhí），造（zào）成不良（liáng）後果，或無故曠工，或上課經常遲到、早退，或病事假超過規定的。

（三）堅持麵向基層和教學第一線。重點向農村學校（xiào）傾斜，尤其要向長期在條（tiáo）件艱苦的偏遠（yuǎn）地區從教的教師傾斜；向在教育教學崗位上作出（chū）突出成（chéng）績的一（yī）線教師傾斜。

有下列情況之一（yī）的，同等情況優先推選：

1.一學年來所帶班級學（xué）生年鞏固率達100％的；

2.超工作（zuò）量（liàng）或擔任班主任工作超過本人教齡2/3的；

3.對學校有重要貢獻者（zhě）。

（四）堅持統籌兼顧，突出代表性。各類先（xiān）進人選要統（tǒng）籌考慮不同層次、不同學科、不（bú）同崗位，推薦的先進個人要事跡突（tū）出，確保先進性、典型性和代表性。

（五）堅持原則性，嚴（yán）肅評選工作紀律。評選推薦工作要嚴格按照評選條件和規定（dìng）程序進行（háng），對任意放寬條件、未（wèi）履（lǚ）行相應推薦程序和在申報推薦過程中弄虛作假的單位和個人，經查實後撤銷其評選資格，並（bìng）嚴肅處理相關責（zé）任人。對在評選推薦工作中有嚴重失職瀆職、借機謀取私利（lì）、收受賄賂（lù）等違法違紀行為的，按照有關規（guī）定進行嚴（yán）肅查處。各校要嚴格按分配的名額定額呈報，不得以各種借口多報人選，否則，取消學校本次各類先進評選資格。